企业责任和可持续发展

我们的承诺
在 AB Apartment Barcelona，我们认为我们的责任不仅仅是提供高质量的住宿体验。我们每天都在努力成为一家推动负责任和可持续实践的公司，以惠及社区、环境和我们的客户。

我们的承诺从保护自然资源开始，通过采取措施减少能源消耗和浪费，到支持社会项目并与本地协会合作。此外，我们还致力于在员工、合作伙伴和供应商之间建立尊重和道德文化，确保诚信和团结的价值观在我们业务的各个方面中体现。

我们力求在旅游业中成为社会责任和可持续发展的标杆，积极努力将我们的环境影响降到最低。我们持续关注最佳实践，并调整我们的服务，以满足对更加环保的旅游需求。
更可持续的住宿和住宿
我们的公寓迎宾礼包采用可持续包装，其中包括当地供应商生产的礼赠品。 我们还通过配备皂液器来减少单独塑料包装的使用。
我们向客人提供信息并提高他们的认识，以促进对城市及其社区的尊重态度。 我们还鼓励使用公共交通或低排放，以及保护自然环境。
我们有声音探测器，确保不超过允许的噪音水平，有利于邻居和客人之间的良好共处。
我们与当地供应商合作，他们为我们提供当地的可持续产品。 通过这种方式，我们有利于当地市场并避免不必要的运输排放。
我们的客人有减少水和能源消耗的良好做法。 此外，我们还采取措施减少用水量，并在空调、供暖、节能照明和传感器方面寻求最高的能源效率。
我们为客人提供有关巴塞罗那文化和自然资源的活动信息。 此外，我们还推广当地服务并提供餐厅和当地美食的推荐。
我们的清洁团队负责收集和回收每个房间以及办公室产生的废物。 此外，我们还让客人了解如何在巴塞罗那进行回收。
我们在所有沟通、建议和发票开具中消除纸质格式，以确保减少纸张消耗。
发现与我们合作的非政府组织和项目
为人民的福祉和安全做出贡献也是我们的责任。 因此，我们为与最需要帮助的人一起开展的项目和团结行动做出了自己的贡献。

我们定期捐款，并在联合国难民署存在的各种紧急情况下提供援助。 利用我们提供的资源，可以让 3 名贫困和不稳定的儿童吃上一个月的饭。 我们还为乌克兰人民面临的危机做出了贡献，并提供并增加了我们的支持，以保护非洲之角的干旱受害者。

联合国难民署

我们每月捐款，以便能够照顾生活在贫困和社会排斥中的儿童。 通过每月的捐款，我们可以接种疫苗并购买 50 个卫生用品包。

救救孩子

我们与 APARTUR 一起合作开展 Solidarity Check In 项目，该项目由 Casal de Infants 发起。 对于夏季期间的每一次预订，我们都会向该协会捐赠 1 欧元，以帮助社会经济困难的家庭和儿童。

卡萨尔德尔婴儿

我们为帕斯夸尔·马拉格尔基金会抗击阿尔茨海默氏症提供支持，并与他们合作，为科学项目的开发做出贡献，在这些项目中开展检测和预防这种疾病的研究。

帕斯夸尔·马拉格尔基金会

每年，AB Apartment Barcelona 都会慷慨捐赠，为 La Marató de TV3 项目筹集资金，该项目旨在科学研究和疾病预防。

马拉托 TV3

我们支持各种慈善活动，为社会福祉做出贡献，推动健康研究和平等机会。我们对社区的承诺体现在促进包容性活动和社会进步的行动上，为所有人提供机会。

慈善合作

您的安全和舒适是我们的首要任务
根据我们的计划Feel Safe at AB Apartment Barcelona，我们实施了一系列措施和行动，以便 您可以入住我们位于巴塞罗那的其中一间公寓，享受绝对的安全和宁静。 由于采取了这些措施，您可以充分享受在我们这里的住宿！
先进的数字服务
在线办理登机手续、数字钥匙和客户区
灵活取消
安心预订
在您入住期间陪伴在您身边
我们全程陪伴您
清洁和消毒协议
您的安全是我们的首要任务
公寓内的医疗援助
与 Quirónsalud 一起
活动及服务预订
与官方供应商
支持我们的证书和印章
我们拥有一些国际认可的最重要的认证，重点关注旅行时的可持续性和安全性。 获得以下荣誉重申了我们对发展更可持续旅游业的承诺。

世界旅行和旅游理事会授予的全球安全认证，以表彰世界旅游组织认可的旅行措施和协议。

安全旅行

独特之处在于认可了我们对巴塞罗那旅游业可持续发展的承诺，保证所实施的旅游模式不具有侵略性并尊重环境。

巴塞罗那生物圈

对短期租赁行业的专业人士和机构进行验证和认可的内部认证。 有了此证书，您可以完全放心地预订，并确保您在抵达巴塞罗那时得到我们的支持。

I-PRAC认证

印章证明我们的旅游公寓有助于邻里共存并减少旅游业对城市的影响。

我们尊重

我们的企业文化
在AB Apartment Barcelona，我们是一个小大家庭。 我们像对待客人一样照顾和照顾我们的员工。 因此，我们在组织中实施促进平等、多样性、道德和员工福祉的公司政策。
性别平等
我们坚定致力于工作环境中的性别平等。我们遵循一项平等计划，确保所有人，不论性别，都在公司中拥有平等的成长和职业发展机会。我们通过以下举措努力创造一个公平、多元和包容的工作环境：

• 招聘过程中提供平等机会，确保所有候选人仅基于他们的技能和能力进行评估。
• 在内部晋升和职业发展方面公平对待，为每个人提供公平的晋升和培训机会。
• 为所有员工提供相同的工作与生活平衡条件，支持无性别区分的职业与个人生活之间的健康平衡。
多元化和包容性
我们自豪地成为一个多元文化和多样化的公司。我们的团队由来自超过10个国家的人员组成，这种文化财富是我们最大的优势之一。在每次招聘过程中，我们重视每个人的技能、经验和知识，而不受个人特征、种族背景或年龄的影响。我们相信，多样性推动创新，增进同事间的理解和同理心。

包容性是我们身份的基本组成部分，我们积极工作，以确保每个团队成员都感到受欢迎、被重视和被尊重。我们知道，多样化的团队是思想和视角的持续来源，使我们能够为客户提供更好的服务并创造更丰富的工作环境。
安全与尊重
我们努力营造一个安全、健康和尊重的工作环境，让所有团队成员都能安心工作。我们的人力资源政策将安全和尊重作为公司文化的重要支柱。我们拒绝任何形式的歧视、骚扰或不当行为，并营造一种基于同理心、信任和相互支持的工作氛围。

此外，我们与供应商和外部合作伙伴的关系建立在尊重和透明的基础上，确保他们认同我们的诚信和职业道德价值观。我们相信，相互尊重不仅能加强我们的内部关系，也能提升我们公司在社区中的声誉和积极影响。